2018蓝光公益：两个千万元工程彰显“教育扶智”理念

　　中新网11月13日电 日前，四川蓝光发展股份有限公司(证券代码：600466.SH)发布2018年三季报。报告显示，公司经营规模及盈利能力同比持续大幅提升，报告期内公司房地产业务销售金额670.83亿元，同比增长51.96%；净利润12.94亿元，同比增长147.24%；归母净利润12.20亿元，同比增长122.64%。坚持规模与利润并重，实现高质量的增长——这是蓝光发展2018年三季报给出的答案。

　　而在这份漂亮的成绩单背后，蓝光发展2018年以来还有一份沉甸甸的社会责任成绩单：正式启动凉山州“一村一幼”公益援助项目，三年投入近千万推动凉山学前教育发展；同时，三年将投入千万元助力芦山地震灾区援建学校的品质提升；另外，捐资100万元定向援建“中央厨房”，助力凉山州脱贫攻坚；成功加入中国慈善联合会……

　　多年以来，蓝光始终奉行“慈生我心 善行天下”的公益理念，以产业扶能为基础，以教育扶智为根本，聚焦精准扶贫、开发式扶贫项目。2018年的蓝光公益，不改初心，一如既往，为爱前行，更加彰显“产业扶能、教育扶智”的扶贫理念，同时为公司发展注入更加厚重的社会价值。

　　升级改造 续力芦山

　　2018年9月6日，蓝光芦山三中、蓝光凤禾中心校升建工程竣工仪式暨开学典礼于蓝光凤禾中心校正式举行。崭新的校舍、整洁的操场、数字化的教室……两所学校以焕然一新的姿态，闪耀于青山之间。

　　这两所学校，已经深深打上了蓝光的烙印。而这两所学校的孩子，也因此有改变命运的机会。

　　2013年4月20日那场突如其来的7级强震后，蓝光第一时间便向这里捐款捐物3500万元，其中2000万元专门用于教育灾后重建，定向捐建了蓝光芦山三中和蓝光凤禾中心校，两所学校于2015年12月正式落成启用。

　　2018年初，蓝光决定追捐1000万元对芦山援建的两所学校进行品质升级改造，从软硬件完善、师生关怀、素质教育等方面全面着力，努力将两所学校打造成教育扶贫示范基地，更打造成雅安乃至川西名校。

　　作为蓝光集团公益项目的一号工程，作为两校升建工作的重要内容，今年一期工程已投入400万元，主要针对学校的基础设施改造、硬件形象提升和校园文化建设。

　　接下来，蓝光集团对两所学校的持续援助，将转向在设立助学基金、整合师资力量、建立帮扶机制等师生关怀、素质教育方面着力。

　　事实上，在过去长期帮扶四川芦山地震灾区两所援建学校的过程中，蓝光逐步摸索建立起一种政府、企业、城市名校、被帮扶学校四方联动的“授渔助学模式”，通过政府引导、企业捐资、受助学校智力支持、村校管理运行的方式，走出了一条留住教育资源、及时更新普及教学计划、持续助力灾区教育的常态化联合办学之路。

　　“一村一幼” 温暖凉山

　　不只是芦山，还有凉山。蓝光带着浇筑幼儿教育的力量，走进了凉山。

　　凉山，特别是大凉山彝区社会发育程度低，是国家扶贫攻坚主战场。由于历史、经济等综合因素的影响，凉山州教育基础薄弱，学前教育发展更是滞后。

　　针对凉山州教育现状，在2018年8月14日，蓝光集团与凉山州教育局、凉山州教育基金会签订《教育帮扶项目捐赠协议》，正式启动“一村一幼”公益援助项目。

　　按照计划，蓝光集团拟用三年时间，投入近千万元，推动凉山教育发展。今年，将先期投入近400万元，在凉山州17个县市各选出一个幼教点，实施覆盖全州的幼教老师培训、优秀幼教老师激励、设立蓝光幼师班、外部教育及公益资源引进等援助内容。同时，按照幼教点设施配备标准，协助完善幼教基础设施，帮助培养稳定专业的幼教师资，努力将每个幼教点打造成全县幼教示范点。

　　目前，覆盖凉山州17个县(市)的幼儿示范点选址基本落实，“最美幼儿教师”评选也已启动，由44名学生组成的首期五年制“蓝光幼师班”也于9月中旬在西昌民族幼儿师范高等专科学校正式开班。

　　产业扶能 善行天下

　　从芦山到凉山，蓝光公益轨迹充分彰显“教育扶智”的扶贫理念。

　　2018年3月，全国人大代表、蓝光投资控股集团董事局主席杨铿在全国两会上提出了《培养“一技之长”长效脱贫模式——产业“扶能”、教育“扶智”的建议》的议案。对教育扶贫，蓝光发展认为要从“重硬件”转而向“重软件”着力，着力于贫困地区教学机制的改革创新，力避教育理念城乡脱节，缩小教育资源城乡差距，真正赋予被扶助学校发展活力的源泉。

　　不只是“教育扶智”，还有“产业扶能”。

　　蓝光集团作为四川龙头责任房企和非公经济重要成员，积极响应党和政府号召，捐款100万元，助力凉山州“中央厨房”的建设，也成为此次活动捐赠金额最大的两家企业之一。

　　截至目前，蓝光已累计为各项慈善事业捐款逾3亿元人民币，捐赠药品物资价值超过4000万元人民币，在贫困地区和少数民族地区援建中、小学校30余所。

　　在长期的公益事业中，蓝光认识到，要让这些捐赠都落到实处，好钢用在刀刃上，促进贫困地区的产业发展；提高贫困人口的人力资本，形成脱贫的长效机制。因此，蓝光提出了“教育扶智”与“产业扶能”的扶贫理念。

　　2018年11月2日，蓝光集团员工日。在当天，蓝光发展执行董事长、CEO张巧龙宣布，“蓝光公益日”正式创立；蓝光公益日的时间设定为每年的10月31日；蓝光公益日的品牌主张为“善行天下 步步为你”。

　　引人注目的是，“蓝光公益日”设立之后，将同步推出“健康运动•积步配捐”活动。

　　据悉，蓝光在明年1月将正式上线智能平台，实时记录每个员工的日常走路和跑步情况，并承诺每位员工每积步1公里，公司将为公益事业配捐0.1元。蓝光将把所有员工的配捐资金交给蓝光助学基金会统一管理，寻找更多的公益项目予以兑现。