吴江开发区：让天下英才近悦远来，激发丰沛创新活力

7月11日，第13届吴江国际精英创业周吴江开发区分会场，“数字转型·智造才来”2021清华大学苏州汽车研究院十周年院庆暨“数字经济”共融共生战略协同论坛召开。

自2011年以来，清华大学苏州汽车研究院与吴江携手共进、风雨同行，抢抓长三角一体化发展历史性机遇，拥抱数字化智能化发展浪潮，共同秉持“让技术走出实验室”的理念，全力打造国内汽车产业创新高地和价值高地，累计孵化上下游企业超150家，转化重大科研成果80余项，集聚了一支总规模超2000人的创新创业队伍，形成了一大批打破国外垄断的拳头产品和技术标准，建成了省级智能网联汽车创新中心，形成了企业成长与城市发展互融共生、互利共赢的生动局面。

近年来，吴江开发区强化示范区先行先试的优势，想方设法为企业和人才提供最有力的政策支持、最高效的政务服务、最优质的创新创业环境，为苏州打造“创业者天堂、创新者乐园”的“最美窗口”谱写吴江篇章。

创新之道，唯在得人

“能够取得这些成果，离不开政府在人才引进、创新创业政策等方面给予我们的强力支持。”清华汽研院院长成波表示，人才是研究院发展的根本，苏州及吴江的全方位引才政策为研究院吸引全国各地重点高校的优质人才提供了强大助力。

在系列引才政策的“加持”下，研究院及业务平台的现有人才团队中，90%以上为重点产业紧缺人才，硕士学历人数占比超70%，近20%拥有高级职称。

强大的人才团队，为清华汽研院积蓄了强劲的发展动能。围绕新能源、智能网联、节能减排、轻量化、NVH等热点技术领域，研究院先后组建了三十多个技术研发团队，建立了动力检测、电子检测、信息安全、新能源汽车检测等八大公共检测服务中心，形成了完整的技术研发与检测验证体系，构建了科技创新、技术服务、科技金融、人才培养、技术转移、企业孵化六大业务板块，培育了混合动力系统、全景泊车系统等10多个打破国外垄断、国内市场占有率排名第一的拳头产品。从研究院转化出的相关技术成果，还摘得国家科技进步奖二等奖2项，中国汽车工业科技进步特等奖1项、一等奖1项，江苏省汽车工业科技进步一等奖1项。

“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之”。成波的感受和清华汽研院的迅速成长，折射出了吴江开发区优良的创新创业环境。近年来，吴江开发区聚集人才这一“第一资源”，不断强化人才引领发展的战略地位，通过实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，着力集聚各方面优秀人才，为高质量发展提供有力的人才支撑。如今，吴江开发区区域人才总量已达8.5万人。

城市之兴，人才是本

“人才兴则城市兴，作为长三角生态绿色一体化发展示范区内的国家级经开区，吴江开发区拥有得天独厚的区位优势、产业优势、环境优势，要把这些优势转化为发展效能，实现高质量发展，人才是关键。”吴江区委常委，吴江开发区党工委副书记、管委会副主任王牟说，当前，吴江开发区正加快融入长三角一体化发展示范区和江苏自贸区苏州片区建设，全力做好对接上海大文章，人才来此创新创业，未来可期、大有可为。

吴江开发区在全省率先推出“人才+科技+基金”联合引才机制，打通了科创人才项目落地的绿色通道。今年，吴江开发区在此基础上推出“崇本”科技领军人才计划，大大提升了高层次人才吸引力。目前三批90个人才项目参加评审，通过认定66个。

2019年底，吴江开发区人才办牵头研究制定科创载体“建购腾租”推进机制，提出3年内新增不少于100亩科创专业园区用地，新增不少于10万平方米科创载体，孵化培育出100家左右的科创企业。“青禾创客中心”就是在这一制度下孕育而生的、由民营企业运营的科创载体。

在人才纷至沓来的同时，吴江开发区也在不断构建完善科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，让人才“留得住”“住得好”。2017年设立总规模50亿元的“同运仁和”母基金，2019年推出“人才+科技+基金”项目落地评审机制，2020年设立“双招双引”专班、“同运崇本”人才基金，今年又出台“崇本人才”三年行动计划……一招又一招，吴江开发区始终将发力点落在制约人才创新创业的不合理束缚上，全力击破阻碍创新发展的瓶颈，用实实在在的政策红利，激发出丰沛的创新活力。

筑巢引凤，兴城兴产

要夯实创新基底，在人才“留得住”“住得好”之上，还有关键一环，即让产业“起得来”，这就必然涉及到空间载体问题。经过多年快速发展，吴江开发区在引进和培育孵化了大量优质企业的同时，也面临着科创载体不够的现实难题。

为了解开这重禁锢，2020年初，吴江开发区研究制定了科创载体“建购腾租”推进机制，提出3年内新增不少于100亩科创专业园区用地，新增不少于10万平方米科创载体，孵化培育出100家左右的科创企业。

“目前，我们已回购84亩地块，正规划建设‘智能制造创新港’；已租赁2.6万平方米民营孵化器投入使用，已制定科创项目租赁民营厂房租金补贴标准。同时也正在稳妥推进科创园入孵企业常态化考核腾退工作。”吴江开发区人才办相关负责人介绍，在此次创业周活动中开园的“青禾创客中心”，就是“建购腾租”推进机制落地后的一项成果，接下来，吴江开发区还将继续挖掘存量、拓展增量，为优质项目、企业开辟更广阔的生长空间，提供更贴心的人才服务。

今年年初，苏州市数字经济和数字化发展推进大会发出了“推动数字经济和数字化在苏州得到大发展”的号召，吴江随后积极部署落实，提出要“集聚全球一流创新资源，推动数字与科技深度融合，加快技术突破和成果转化，为数字化发展提供强劲科技支撑。”

作为国家级经开区和吴江经济社会高质量发展的主战场，吴江开发区在本次创业周活动中也围绕“数字经济”展开了一场“头脑风暴”。清华大学专家、上海交通大学专家、长三角基金投资人代表、区内上市企业代表、企业服务机构代表等各领域专家在圆桌论坛上各抒己见，对如何发展数字经济给出了自己的建议。

“未来，我们会一如既往地提供最有力支撑，加快各种创新要素集聚，形成有利于广大市场主体和高层次人才创新创造的最优生态，打造长三角乃至全国领先的汽车产业‘硅谷’，携手与清华汽研院打造更多辉煌。”吴江区委书记、吴江经济技术开发区党工委书记李铭表示，吴江开发区将切实回答好“如何体现国家级”的命题，强化示范区先行先试的优势，一如既往为各类企业和人才提供最有力的政策支持、最高效的政务服务、最优质的创新创业环境，共创数字经济发展美好未来，为苏州打造“创业者天堂、创新者乐园”，向世界展示社会主义现代化的“最美窗口”谱写吴江篇章。