记得俞敏洪曾说过这样一段话：“人的生活方式有两种，第一种是像草一样的活着，你虽然活着，每年也在成长，但是你毕竟还是一棵草。你吸收雨露阳光，但是无法长大，人们可以踩过你，也不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们根本就没有看到你。还有一种方式，是像树一样活着，即使我们现在什么都不是，但是只要你是树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，你能给人们一片绿色，活着是美丽的风景，即使逝去依然是栋梁之才！”
新东方创始人的这段话对王贺宵影响颇深，不断成长与突破渐渐变成了她人生的目标和准则。
也正是因此，她从毕业便跨入了保险这个朝阳行业。刚步入社会的她，也和同龄人一样，倍感不适。但自从进入富德生命后，她慢慢对保险业产生了浓厚的兴趣，并立志要在保险业打造一片属于自己的天空。
在富德生命这个秉承“携手提升生命价值”的企业文化的大家庭中，在各级领导及同事的帮助下，她各个方面的能力都有了较大提升，她就像自己信奉的信条一样，像一颗树一样地成长，汲取了各方面的养分。
时光匆匆，自她2019年1月入司以来，在富德生命人寿哈尔滨中心支公司这个大家庭中工作、成长、学习，转眼间就2年多过去了。2年时间的学习，不仅提高了她的工作能力，丰富了她的工作阅历，还认识了许多新的朋友，大家一起工作一起生活。
她好学进取，身边的每一位同事都是她学习的榜样。每次参加启动会或主管轮训，会前的有条不紊、会中的热烈氛围以及热情的掌声欢呼声，再到会后整理完善的整齐划一的会场，让人很难想到几个小时前这里曾举办了一场盛大的会议，洗礼着近百人的精神和内心。而策划和布置的人数不多，却以如此强大的力量完成了这样近乎完美的工作。他们手中或拿着横幅，或拿着礼品装摆，或是准备上台主持、讲课等，一切工作进行得有条不紊，有章有法。当会议结束时，看着返回公司的人群背影，很平常，却各自拥有不同的力量，他们以身作则，贯彻 “执行、务实、卓越”的理念，担任着公司发展使命：创价值，共分享。在生命文化中形成了如此一支有创造力的队伍！
一天24小时，除了睡觉和上班路上的几个小时外，其他的时间她都是和同事在一起，同事就像家人一样陪伴在她的身边。今后的日子，她会更加努力提升自己的能力，成为更优秀的生命人。
她是一颗树的种子，富德生命就是她的温床。在这片肥沃的土壤里吸收养分，积蓄力量，然后开始了艰辛的成长之旅。她会绕过岩石，冲破阻碍，迂回向上寻找萌芽的路途。当破土而出的时刻，向着太阳，笔直生长。
